Sobre o curso
O Que é um Curso de Recrutamento e Seleção?
É um curso que capacita profissionais para identificar, atrair, avaliar e selecionar os talentos certos para preencher vagas em uma organização. O objetivo é fazer a conexão perfeita entre o perfil do candidato e as necessidades da empresa, garantindo uma contratação de qualidade.
R&S é muito mais do que publicar vagas e fazer entrevistas. É um processo que envolve estratégia, análise de perfil, técnicas de avaliação e uma forte visão de negócio.
Objetivos Principais do Curso
Um bom curso geralmente busca:
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Dominar o Processo de R&S por Completo: Entender todas as etapas, do planejamento da vaga até a integração do novo colaborador.
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Aprender Técnicas de Atração de Talentos (Recrutamento): Saber onde e como divulgar vagas para atrair os melhores candidatos.
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Desenvolver Habilidades de Avaliação (Seleção): Aprender a usar ferramentas como entrevistas, dinâmicas de grupo, testes e assessment para identificar o perfil mais adequado.
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Reduzir o Turnover e os Custos de Contratação: Aprender a fazer escolhas mais assertivas, evitando a rotatividade de pessoal e os gastos de uma contratação errada.
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Alinhar R&S à Estratégia do Negócio: Compreender como as contratações impactam os resultados da empresa.
Público-Alvo
Este curso é ideal para:
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Profissionais de RH que desejam se especializar na área de R&S.
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Recrutadores em início de carreira que buscam embasamento teórico e prático.
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Líderes e Gestores envolvidos no processo de seleção de suas equipes.
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Psicólogos que queiram atuar com avaliação psicológica no contexto organizacional.
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Pessoas de outras áreas que desejam migrar para a área de RH.
Conteúdo do curso
Módulo 01
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Aula 01
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Aula 02
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Aula 03
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Aula 04
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Aula 05
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Aula 06
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Aula 07
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Aula 08
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Aula 09
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Aula 10
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Aula 11
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Aula 12
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Aula 13